소상공인 청년고용연계자금 - 지원 혜택

인건비 부담을 줄이고 청년 고용을 늘리기 위한 정부의 소상공인 청년고용연계자금 지원사업이 주목받고 있습니다. 청년을 신규 채용한 소상공인을 대상으로 자금 지원 또는 무이자 대출 등의 혜택이 제공되며, 기업 운영 안정화와 청년 일자리 창출이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다. 이벤트가 조기 종료될 수 있으니 지금 바로 확인하세요!

소상공인 청년고용연계자금은 정부가 청년 일자리 창출과 고용 안정을 위해 소상공인에게 직접 인건비 또는 대출 혜택을 제공하는 지원정책입니다. 정규직 청년(만 15세~34세)을 1명 이상 신규 채용한 사업장은 고용유지 조건 충족 시 월 최대 100만 원씩 최대 12개월까지 지원을 받을 수 있습니다.

해당 자금은 인건비 직접지원 방식 또는 저금리 혹은 무이자 대출 전환 방식으로 나뉘며, 신청 후 일정 요건을 충족할 경우 자금 집행이 확정됩니다. 단, 예산 소진 시 조기 종료될 수 있으므로 지금 바로 조건 확인이 필요합니다. 지금 아래 버튼을 눌러 신청 방법과 구비서류를 확인해보세요!

자금 요약 정보

① 청년 정규직 1명 이상 신규 채용 시 지원 가능 ② 월 100만 원 × 최대 12개월 (또는 대출 전환) ③ 고용유지 6개월 이상 시 본격 지급 ④ 온라인 신청 또는 관할 고용센터 통해 접수 이벤트가 조기 종료될 수 있으니, 지금 바로 확인하세요!

대상 업종

Q. 지원을 받기 위해 반드시 정규직으로 채용해야 하나요?

네. 청년고용연계자금은 정규직(근로계약 1년 이상)으로 신규 고용한 경우에만 지원 대상이 됩니다. 단기 계약직, 아르바이트 등은 해당되지 않으며, 4대 보험 가입 및 6개월 이상 고용 유지가 조건입니다.

Q. 기존 직원이 아닌, 꼭 신규 채용자여야 하나요?

맞습니다. 지원 자격은 신규 채용된 청년 근로자에 한하며, 기존에 근무 중이던 인원을 대상으로는 해당 자금 지원이 불가능합니다. 채용일 기준과 신청일 사이의 기간이 중요하므로 정확히 확인해야 합니다.

Q. 자금은 어떻게 지급되며, 세금은 부과되나요?

자금은 지정된 계좌로 월 단위 분할 지급되며, 일정 요건 충족 시 대출 전환으로 무이자 지원도 가능합니다. 해당 지원금은 과세 대상 외 항목으로 간주되어, 일반적으로 소득세나 부가세 대상이 아닙니다.

청년고용연계자금은 인건비 부담을 낮추고 청년 일자리 창출에 실질적인 도움이 되는 제도입니다. 신청 조건과 유지 요건이 명확한 만큼, 지금 확인 후 빠르게 신청하시길 권장드립니다. 이벤트가 조기 종료될 수 있으니, 지금 바로 확인하세요!

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